Auch im Jahr 2013 nahmen Apothekerinnen und Apotheker aus der öffentlichen sowie der Krankenhausapotheke aus Deutschland, Österreich und der Schweiz an den Seminaren der Cap Campus Pharmazie GmbH teil.
Die 38 Teilnehmenden bewerteten jedes Seminar, an dem sie teilgenommen hatten, anonym.
Folgende Seminare wurden durchgeführt: „Arzneimittelinteraktionen“, „Interpretation von Laborparametern“, „Angewandte Pharmakokinetik„, „Unerwünschte Arzneimittelwirkungen und Pharmakovigilanz„.
Der Fragebogenrücklauf betrug 76% und bildete die tatsächliche Verteilung zwischen Apothekerinnen und Apothekern in öffentlichen und Krankenhausapotheken und anderen Arbeitsumgebungen in den Seminaren ab, womit die Evaluation als repräsentativ für die Gesamtgruppe gelten kann. Hier sehen Sie die Darstellung aller abgefragten Daten mit kurzen Erläuterungen, jedoch ohne Kommentare oder Interpretationen. Der genaue Wortlaut der Fragen und der zu bewertenden Aussagen ist jeweils unter der zugehörigen Grafik genannt.
Abgefragt wurden die Bereiche:
Erläuterung zu den „trifft zu – trifft nicht zu-Fragen“:
Beruflicher Hintergrund
1. Das evaluierte Angebot der CaP Campus Pharmazie richtet sich an deutschsprachige approbierte Apotheker/innen aller Arbeitsumgebungen.
„Arbeiten Sie in einer Krankenhaus- oder in einer Offizinapotheke? Oder in einem anderen Umfeld?“
2. Klinische Pharmazie ist erst seit 2001 Bestandteil des Pharmaziestudiums. Apotheker/innen, die nach 2006 das Zweite Staatsexamen absolviert haben, können auf Vorkenntnisse in Klinischer Pharmazie aus dem Studium zurückgreifen, während diejenigen, die schon länger im Beruf stehen, die größere Praxiserfahrung haben.
„War die klinische Pharmazie bereits Bestandteil Ihres Studiums?“
3. In den Seminaren tragen frisch approbierte und erfahrene Apotheker/innen mit ihrem unterschiedlichen Wissen und Erfahrungshorizont gleichermaßen zum Austausch bei.
„Berufserfahrung insgesamt in Jahren“
Selbstmanagement der Teilnehmenden im Seminar
4. Teilnehmende können ihre Zeit innerhalb von gesetzten Intervallen frei einteilen. Je nach Vorkenntnissen, Interesse und Zeitbudget verbringen sie unterschiedlich lange im und mit dem Seminar.
„Wie viele Zeitstunden haben Sie PRO WOCHE für die Arbeit in diesem Seminar aufgewendet?“
5. Das reine Online-Format erlaubt eine ortsflexible Teilnahme.
„Von wo aus haben Sie am Seminar teilgenommen, Studienmaterial gelesen oder Lösungen vorbereitet? (Mehrfachnennungen möglich)“
6. Ab einer Woche vor der inhaltlichen Seminar-Laufzeit haben die Teilnehmenden bereits Gelegenheit, sich auf der Lernplattform mit dem Seminaraufbau und den Funktionalitäten vertraut zu machen.
„Ich habe mich im Kurs schnell zurecht gefunden.“
Lernziele
7. Neben den curricular verankerten Zielen bringen Teilnehmende auch eigene Schwerpunkte ein, die mit den Möglichkeiten des moderierten Austauschs in den Seminarablauf integriert werden.
„Meine eigenen Ziele für dieses Seminar habe ich erreicht.“
8. Jedes Seminar hat curricular verankerte Zielsetzungen. Das Erreichen der 6 – 8 übergeordneten Ziele wird in der Abschlussbefragung evaluiert.
Ein Beispiel aus dem Seminar Arzneimittelinteraktionen:
„Ich bin imstande, über die Notwendigkeit einer Intervention zu entscheiden und Empfehlungen bezüglich geeigneter Änderungen eines Therapieschemas auszusprechen, das klinisch relevante Interaktionen beinhaltet.“
Bezogen auf alle 2013 angebotenen Seminare ergaben sich folgende Durchschnittswerte:
Curriculare Lernziele erreicht: Seminar „Angewandte Pharmakokinetik“
Curriculare Lernziele erreicht: Seminar „Arzneimitteltherapie bei Patienten besonderer Altersgruppen“
Inhalt und Aufgaben
9. Die Inhalte wurden von einer Expertengruppe praktisch und akademisch tätiger Apotheker/innen im Rahmen eines EU-Projektes zusammengestellt und werden seither regelmäßig aktualisiert.
„Alle Themen, die mir zum Seminarthema wichtig waren, wurden behandelt.“
10. Die Inhalte werden im Zusammenspiel von praxisnah verfasstem Studienmaterial, weiterführender Literatur, Einzelaufgaben, Teamaufgaben und Plenarforen erarbeitet.
„Das Studienmaterial hat mir einen leichten Einstieg in das jeweilige Thema ermöglicht und mein Wissen angemessen erweitert.“
„Die Materialien, Aufgaben und Fragestellungen waren insgesamt angemessen praxisorientiert.“
11. In drei Plenarforen von je einer Woche Dauer werden Fachdiskussionen zu übergreifenden und vertiefenden Fragestellungen moderiert durchgeführt.
„Der Austausch in den Plenarforen hat die Auseinandersetzung mit den dort diskutierten Themen vertieft.“
12. Eine komplexe Anwendungsaufgabe wird in Team von 3 – 5 Teilnehmenden über einen Zeitraum von zwei Wochen mit prozessbegleitendem Feedback gelöst.
„Die Aufgabenstellungen für Teams und die Diskussionen in den Teams waren hilfreich für die Erarbeitung der Inhalte.“
13. In einem Zeitraum von drei Wochen wird eine Einzelaufgabe gelöst, zu der die Teilnehmenden individuelles Feedback bekommen.
„Die Einzelaufgabe war hilfreich zur Vertiefung und als Anwendungsübung.“
13. Ein 20 Fragen umfassender Multiple Choice-Test prüft Wissen und Anwendung über den gesamten Seminarinhalt hinweg ab.
„Der MC-Test bildete die Inhalte angemessen ab.“
Moderation und Betreuung
14. Während der vierwöchigen Kern-Seminarzeit sowie der Vor- und Nachbereitungswoche lenken eine Fachmoderatorin und eine lernorganisatorische Moderatorin den Lernprozess und stehen den Teilnehmenden als Ansprechpartner zur Verfügung: mit zielgerichteter Forenmoderation, individuellem Feedback zu Lösungen und Lösungsprozessen, der Beantwortung individueller Fragen, aktiver Hilfestellung bei der Lernorganisation.
„Wie beurteilen Sie die Qualität der fachlichen Moderation und Betreuung?“
„Wie beurteilen Sie die Qualität der lernorganisatorischen Moderation und Betreuung?“
15. Ein großer Teil der Seminargebühr dient der Finanzierung der intensiven Moderation.
„Könnte die Moderation zugunsten niedrigerer Kursgebühren aus Ihrer Sicht reduziert werden?“
Abschließend
16. Alle Teilnehmenden wurden um eine Gesamteinschätzung der Seminare und des Fortbildungsformats gebeten:
„Mit welcher Gesamtnote (gemessen an klassischen Schulnoten) bewerten Sie das Seminar?“
Gesamtnote: 1,38 (Standardabweichung ± 0,56)
„Das Seminar ist durch die zeitliche Flexibilität und die Verzahnung mit der Berufspraxis als berufsbegleitende Fortbildung geeignet.“
Wir danken allen Teilnehmenden, die durch ihre Beteiligung an der Abschlussbefragung eine repräsentative Evaluation ermöglicht haben.